責任転嫁になり得るでしょうか 保育園で働く看護師です先週の半ばから

Question

口周囲を痛痒がっている子が居ました。先週はかなり口周囲が腫れており、土曜日に受診したとのことで保湿と軟膏でかなり良くなりました
ですが、今日の午後から口が気になるのかしきりに服の袖で拭うようになりました。保育室にあるタオルやぬいぐるみを使って口を拭い、それを他の子に被せたり押し付けたりします(わざと、という感じではなく本人的には遊びの延長のような感じです)
その時には同じ部屋の先輩は皆退勤していて、他の部屋からヘルプにパートの先輩が来ていましたが、｢お母さんにその子用のタオル持って来て貰うように言った方が良いんじゃない？｣と言われました
連絡帳や申し送りにも感染症の類であるとは書いてなかったのですが、やはり衛生上良くないだろう、との事でした
そこでその子の母親が迎えに来た時に状況を説明し、タオルを持ってきて欲しい旨を伝えると｢分かりました｣との返事を頂きました

のですが、明日登園した時に｢何故この子だけタオル？｣となってしまうと思い、副主任(主任はもう退勤していました)に経過説明をしました
そこで｢その子の状態だけ説明すれば良かったんじゃないか｣｢事前に相談して欲しかった｣と言われ、｢タオルを持ってきて欲しいと言うのはあなたの単独の考えか｣と聞かれました
私は｢一緒に部屋にいた先輩に言われました｣と伝えたのですが、その後副主任が園長と話し合っている場面に遭遇し、何だか微妙な雰囲気で…
私も入った方がいいのかもしれないと思いましたが、直ぐに副主任から｢お疲れ様でした、さようなら｣と言われてしまったため｢自分は入らない方がいいのかもしれない｣と思い｢お疲れ様でした｣と退勤しました…

私の単独では無い事は伝えましたが、これだと｢先輩に責任転嫁した｣と捉えられたのではないか…と不安になりました
もちろん事前に確認出来ていなかった私が悪いのですが、先輩に黙って伝えたわけではありませんし、親に伝えた時に先輩は隣に居て状況説明の補足もしていました(補足していたことについては副主任には言っていません)
この先輩は午後勤務のかたなので、明日保育園で主任への説明、部屋の主任への説明は私がします。多分(というか絶対？)園長先生からのお叱りもあると思います

私の説明では責任転嫁しているように聞こえるでしょうか…？

Answer 1

大丈夫です！気にしない！