転職活動で内定を頂け新しい会社の入社日が来年の4月なのですが、今在籍

Question

している会社を3月末ではなく2月末に退職した場合保険の手続きなど結構面倒くさいものですか？

Answer 1

3月末にした方が手続き的にはほぼ何も無く楽ですが、１ヶ月休みたいという場合は2月末でもいいんじゃないでしょうか。1ヶ月間だけ国民健康保険と国民年金の加入と脱退の手続きが必要になりますが。
また、1ヶ月お休みしたいとしても内定が出ている状態なら失業手当は出ませんので無給です。

Answer 2

私ならめんどくさいなと思います。
間があいた転職の際、役所に行って、健康保険や年金などバタバタしましたし、前職からの資料が、遅くてウンザリしました。

間が開かない転職では特に会社に入る時の手続きだけで、楽でした。

会社にいたくないなら早く辞めればいいし、いてもいいならいてもいいかと。

ご参考なれば幸いです。

Answer 3

一時的に国保に切り替えなければいけないのでその手間が余分にかかってきます。

面倒といえば面倒ですが、そういうものと言われればそういうものです。

その間の1ヶ月間家族の扶養に入れてもらうというのもありますが、同居をしていないとそれはそれで色々とめんどくさいです。