転職する際の、健康保険証について 質問です。 今まで、勤めていた会社に20日まで籍があり 翌月、1日からは就職先が決まっ…

Question

転職する際の、健康保険証について
質問です。
今まで、勤めていた会社に20日まで籍があり
翌月、1日からは就職先が決まっているのですが
この10日間どうすべきでしょうか？

病院に行かない？10日間？
国民健康保険に加入？

こんな時は、どうしてますか？

Answer 1

法律上の話は、

任意継続する か 国民健康保険に加入するか
誰かの扶養に入る の３択です

国民皆保険制度で これが義務です。

でも
実際には、国民健康保険の加入手続きが、多分
まに合わないでしょう。

２０日退職 だと
２１日 と ２５，２６，２７、２８
しか役所があいていないですから

現職が 健康保険資格喪失証をマッハでだしてくれないと
加入手続きが 年内にできないです

なら、病院にいかないなら スルーしてしまうのが現実でしょうね。

病院に行った場合は、事後で 国保加入、
一旦１０割はらって 事後で加入して 後日返金をうける
かたちでしょうかね。

Answer 2

病院に行かないか、自費ですね。

Answer 3

10日間は自費で払って後に健康保険証が手に入ったら還付されます。
まあ面倒くさいので行かないのが無難でしょうね。