回答終了
資格は会社の規定なので一概に言えないですが 上げる方法として、別の会社に転職
資格手当がつく会社はあります。貴社がそれに該当するかはわかりません。
極端な回答ですが、その会社次第です 多くの会社は資格取得した方でその資格を使っての業務を行う方については別途資格手当という名目で払ってますがこれは法でさだめたなものではないです だから会社が払わない形ならゼロです
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