システムエンジニアを志している25卒です。（まだitの知識ほぼ無い状態と思ってもらって結構です。）

Question

システムエンジニアを志している25卒です。（まだitの知識ほぼ無い状態と思ってもらって結構です。）現在、エージェントの方を通してさまざまな企業を紹介してもらっているのですが、家賃補助などの福利厚生がない企業が少し多い印象でした。（紹介された中ではの話です。）

エンジニアとして働いている方などにお聞きしたいのですが、企業を選ぶ時に、福利厚生の面でなるべく気にしたほうがいい部分はありますでしょうか。
自分は今都内に一人暮らしをしていて、社会人になった後もこの生活は続けたいと思っています。
なので、家賃補助のない会社で生活面では大丈夫か少し不安だったのでお聞きしました。
今は、数人の知人からは家賃補助はあったほうがいいぞと、聞いたレベルです。

Answer 1

まず新卒エージェントが紹介する企業はやめた方が良い。
そのうえで家賃補助に関してはあってもなくても変わらん。それを給料に入れて年収計算して、住みたい地域に住めるか確認する良いだけや。どうせ所得税かかってるし。

〇勤務地
・地方か都内か
・都内なら付近や沿線の家賃は低いか高いか
〇勤務形態
・出社が多いかリモートが多いか
〇給料
・基本給や年収が十分高いのか

あと福利厚生に関しても長く勤めるか否かで退職金などの重要要素が変わる。

スキルも身につくし給料も高く箔もつく企業なんて大手しかほぼない。エージェントとか宝くじに命賭けるようなもん。大手SIer受けなよ。受かるよ普通に。
零細企業の自社SEとか、SESとか未来ないよ。

Answer 2

IT系は家賃補助少ないかもしれませんね。

私もずっとIT系で数社変わってきてます。
今は大手IT企業ですが、家賃補助ありません。

Answer 3

IT関連って、特に中小や新興企業ほどその手の補助がない会社が
多そうな気がします。

それらを気にするなら、ねらい目は大手ユーザ系のIT子会社かも・・
→私がいたユーザ系子会社は、寮あり/家賃補助（10年くらい）ありでした

Answer 4

そりゃあった方が良いですが、合計金額で評価すれば良いことだと思います。当然、待遇が良ければ倍率も上がりますので、競争を勝ち抜く必要もあります。知識がないんであれば学歴ですね。