正社員と掛け持ちでダブルワークで週3、1日3時間ほどで入ったバイトが

暇すぎてしんどいです。。 塾の事務として入社しましたが、事務補佐という感じで事務の手が回らない分の仕事を担うという形です。でも実際塾講の学生アルバイトの子達が自分と同じ時間帯にシフトに入っていると、私の仕事も分担してくれるので、半分に仕事を分けると30分とかで自分の仕事が終わってしまいます。。 その日特別やることがなければ塾に来る子の受付くらいしかやることがなくて、本当にやることがないのに手持ち無沙汰だから仕事を探すしかなくてしんどいです。。 ゆっくりしてていいよと言われるけど、正社員の方の仕事がハードワークなのであまりの差に気疲れもします。 自分の能力が足りてないからできる仕事が少ないというわけではなく、学生バイトの子の業務内容は事務補佐は管轄外であって、そもそもの仕事量が少ないです。引き継ぎの時、前任の人が時間がゆっくり流れる職場、ゆっくりする?時間があると言っていましたがたった3時間の勤務がフルタイムくらいの疲れに感じてしまいます。 この体制なら新しくバイトさんを入れる必要なかったのでは??と思うくらいです。 でも塾長以外は学生バイトなので、活気もあってみんな良い人たちで人間関係は最高に良いです。 ただやることが終わってしまう苦痛と、やることがないために1つの業務を頑張ってゆっくりやる感じがすごくしんどい… 家族には仕事ってそういうモンだから、それでお金貰えるなら楽でしょうと言われたんですが、やりがいがないのとやることが無さすぎて思ったよりシフトに入れず4万ほど稼げれば良い方なのでこのまま続けてていいのか迷っています。(本来は週20時間ほどで扶養内の人と同様の働き方をする予定でした) 人間関係はすごく良好なので辞めるのは勿体無いでしょうか? やること無さすぎて逆に気疲れがすごくて、自分ではもう正しいであろう判断ができません…

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 「正しいであろう判断」というものは存在しません。 あなたの価値観だけが物差しですので、あなたが決めたことであればたとえその後他に良いバイトが見つからず後悔しても、家族にもったいなかったと言われても、それでもそれが正しい判断です。 だからもっと肩の力を抜いてはいかがですか。

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    1人が参考になると回答しました

  • 分かります。なんもする事がないとめちゃくちゃ疲れますよね。 ぼーっとするのが疲れるなら、普段できない事をするのはどうでしょう。 ゆっくりしてていいよと返されるのであれば、お手伝いさせて下さい!お手伝いしたいんです!ぐらいの勢いで、自分の仕事の管轄を脱しないくらいで動くといいと思いますよ。 それもダメそうで精神的に疲れてくるなら、人間関係が良くても、いつまでもその仕事に縛られる必要はないと思います。

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