退職すべきかどうか迷っています。 ウェブディレクターの責任について。 広告代理店でディレクターをしています。

Question

退職すべきかどうか迷っています。
ウェブディレクターの責任について。

広告代理店でディレクターをしています。私の会社では、デザイナーがどんなクオリティの高いデザインを作ろうが、低いデザインを作ろうがそれは全てディレクターの全責任になると社長から言われています。

先日、デザイナーが参考デザインと比べてクオリティが低いデザインを提出してきました。
そこで、社長より「お前の指示不足が原因だ」と怒られました。
どうしても納得いきません。

デザイナーには、参考デザインを依頼時に提出しています。
はっきり言って参考デザインよりクオリティが低いものを提出してきたデザイナーの能力不足だと思います。
皆様、ディレクターの私の責任か、デザイナーの責任かどちらだと思いますか？

社長の考え方に納得がいかなければ、退職するしかないのでしょうか？

友人に相談したところ、「嫌な環境やストレスが多い職場のが人は成長するから、今の職場は続けるべき。人間関係についての悩みを自力で解決できるようになれば成長したということだから退職してもいいと思う。今辞めたら嫌なことから逃げたことになる。」と言われました。

皆様、どう思いますか？
今の状況で辞めたら、問題から逃げたことになりますか？
私は考え方の合わないストレスが多い職場に居続ける方が絶対に良くないと思います。

Answer 1

デザイナーの根本的な能力はどうにもできないですよ、社長がそういう考えなら転職した方がいいです。
あなたがそのデザイナーのクリエイティブの教育をする立場なら社長もそういう事を言ってもいいですけど。

Answer 2

ディレクターにデザイナーを選ぶ（社外含め）裁量があるのなら、ディレクターの責任ですね。

実質的にデザイナーが決め打ちなのであれば、そういう体制を作った社長や人事（採用）の責任です。

Answer 3

デザイナーにはレベルがあるため、そのデザイナーのレベル以上のものは上がってきません。

デザイナーの選定までがディレクターの業務なのであれば社長の言ってることは分かります。

あと、デザインの品質が機能やマーケティング的な意味なのか装飾的な意味なのかでも違いますね。前者であれば指示によって変わる幅は大きいですが、後者はそんなに変わらないかなと思います。