仕事は教えてもらえるのが普通とは思わない方がいいですか？

Question

仕事は教えてもらえるのが普通とは思わない方がいいですか？入社１ヶ月になります。繁忙期に入社したからなのかまだその段階ではないのか分かりませんが仕事の細かい所を教えてもらってません。基本的な事は教えてもらっていますが最近仕事で失敗続きでどうしたらいいのか悩んでいます。どうしたらいいですか？と聞ければ良いのですが何をどうしたらいいのかがそもそもわかってません。教えてもらえるのが普通ではなく分からないことはすぐに聞く、積極性やコミュニケーションが足りないからですかね？

Answer 1

仕事のコツみたいなことはうまいこと聞き出すとか、見て盗むとか必要かもしれませんが、何をどうしたらいいのかは聞かないとダメですよ
勝手に自分の判断でやったら怒られますよ

Answer 2

ホワイト企業なら、ガンガン聞きましょう。
部下を育てる事も立派な仕事と認識されてます。

ブラック企業ならあきらめて、自分で覚えに行きましょう。

Answer 3

初めに、多少の困難感は新社会人として自然な感情ですから、気持ちを落ち着かせてみてください。先ず、確認していきましょう、先輩や上司たちは開かれた質問を歓迎していますか？そうであれば、単にあなたがどのレベルまで理解しているかを伝達するためのちょっとしたコミュニケーションの問題かもしれません。あなたが持っている情報から仕事を理解しようとするあなたの能力を見せてください。それが難しければ、分からない分野について教えて頂くためのトレーニングセッションを設けることも提案できます。何もかもが上手くいかないと感じた時でも、あなたの可能性に信じて進むことが大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。