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陸上自衛隊について質問です。 息子がとある駐屯地に勤務していますが 生来の気の弱さと要領の悪さで、なかなか苦戦してい…

陸上自衛隊について質問です。 息子がとある駐屯地に勤務していますが 生来の気の弱さと要領の悪さで、なかなか苦戦しているようです。そして冗談の範囲でありますが、口汚くののしられた事に対して仕返しとして その隊員2名のジャージを隠してしまいました。 それを見つけたその隊員2名が 息子を気絶するまで殴り蹴り飛ばし、顔にあざが出来るまでボコボコにしたようです。 ただそれは息子にも非があるので、親としても黙認したのですが 迷惑料を払えと言い出して、最初はジャージの件は黙っててやるから示談金で50万(払っていません) 最近は迷惑料として5万円を言い続けてくるようです。 こちらとしては最初こそジャージを隠した息子が悪いと思いますが もう傷害事件であり恐喝行為だと思っています。 私は駐屯地に行って説明してというのは簡単なのですが それでは息子が解決した事にはならないので…と 自衛官ならではの雰囲気もあるでしょうから これはどのようにしたらいいのでしょうか。 お詳しい方よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    一万円以上の価値のあるものを盗めば免職。 暴行傷害、恐喝も回数や程度によっては免職。 と言うわけで、今すぐ警務隊に行って全員仲良く自衛隊をクビになろう。 ただし、暴行障害を認定されたいなら医師の診断書が必要になるけど病院には行ったの?

  • とにかく 暴行された証拠を残すこと。自衛隊について規律や環境などのいびつさから自衛隊員のメンタルに異常をきたす 例が多いのでそれと戦う覚悟をして 入隊することが大切だと思います。

  • ボコボコの段階で傷害事件の話ですね。自衛官たる者、許し難い行為かと思います。 公表したらニュースになる内容ですね! しかも恐喝となれば特に! パワハラのレベルじゃないですからね。 上官に報告した方が良いかと。

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  • 傷害に恐喝未遂は常軌を逸した行為であり、そのような人に国防を任せられんね。 で、ジャージを隠す行為は不法領得の意思を欠くため窃盗にはあたらない。通常使用の妨げとなるため器物損壊罪。

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