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医師の健診は身体ですか？ メンタルですか？ 在宅勤務させたくない理由はわかりませんが 自分の部署から外すこととか出来ないですか？ 仮病、虚言癖、その他パーソナリティ障害などありそうなら厄介です。 そのまま出社させていたらパワハラだとか 訴えたりしてきたりしませんかね？ 上司に相談、会社の法務部または 顧問弁護士とかに相談されてから社の 方針で解決した方が無難だと思います
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