扶養内勤務・社会保険加入条件についてお尋ねします。

Question

扶養内勤務・社会保険加入条件についてお尋ねします。パート先を探していて働きたい所があり、7時間～7.5時間で勤務させてもらえるのであれば扶養外で、できなければ扶養内で、と考えています。(時給941円で1日4.5時間、週4〜の募集です)
週5で勤務して1か月20日出た場合、月84,690円の収入になります。
4.5時間での募集なのにそれ以上にしてもらえるか尋ねてもいいものかとも思うので他を探すことも考えていますが、出来ればそこで働きたいと思っています。
働き損をしたくないのと、手取りを8万以上(本当は10万)は欲しいと考えています。

①週の労働時間が20時間以上
②月給88,000円以上
③特定適用事業所に勤務
④2か月を超える雇用の見込みがある
⑤学生では無い

扶養内で働いていてもこれらを満たすと扶養から外れて社会保険に加入しないといけないとのことですが、『②以外を満たしていて、月の労働時間は週20時間以上だけど月の収入は88,000円以下の場合でも、社会保険に加入しないといけないのでしょうか？？』
無知でお恥ずかしいのですが、全部を満たすと加入になるのか、どれか一つでも当てはまると加入になるのか、どちらなのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

５条件を全て満たす契約で社保に加入なので、１つでも該当しなければ加入する必要はありません。

Answer 2

従業員数101人以上の会社で、全ての要件を満たした場合加入しないといけません。