不当と思われる証拠集めに徹すればいいと思います。 弁護士が太鼓判を押すんですから、あなたがやることはそれだけかと。
まだ「不当な懲戒解雇」が実行されていないのですから、つまり、現時点で民事上の不利益が生じていないのですから、今できることは何もないです。
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せっかく弁護士に相談したんだから、弁護士に頼んだらどうでしょう。
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