以前に働いていた会社の方(Aさん)から、職場の人間関係と現場責任者(Bさん)で、悩んでいると、先日、相談を受けました！

Question

以前に働いていた会社の方(Aさん)から、職場の人間関係と現場責任者(Bさん)で、悩んでいると、先日、相談を受けました！その方は、今も仲良くお付き合いさせてもらってますが、正直、以前の職場の事に関して、僕自身全く興味がありません！しかし、悩んでいるという事なので、相談を受けました…

Bさんは、僕が以前働いてた時にもいたので、僕自身も知ってますが、Bさんは、基本、ウソを平気でつき、人を見下し、自分が社内で1番偉いと思いこんでいる方！
全て、自分ありきで、気に入らない人は、退社まで追い込む様な人で、僕が辞めるまで、数十人その方が原因で、退社されてます…(僕は、キャリアアップの為退社しました)

先日にAさんからの相談で、Bさんが、最近更に酷くなり暴走中で、Aさんにも被害が出ているらしく、周りは、見て見ぬフリで、どうにもならないの事！
しかし、Aさんは、それを止めてあげたいらしく、
頑張っているらしいですが、僕が、何年も本人が成長しないで、自分で居場所を無くしているから、関わらない方がいいなどなど…
AさんもBさんの何処どこが悪い！などなど、やっぱり、相談なんで、少し悪口っぽくなります。

しかし、Aさんは、何を履き違えたのか、急に僕を責め出し、あまり悪く言うのやめた方がいい！って言われ、
えーーー！ってなりました…笑

僕自身、言葉のキャッチボールで、Bさんこういうとこあるからね…って話しただけです！

それと、唯一Bさんが大人しく、言う事を聞かせられたのが僕でした！Aさんも知ってます…

それで、アドバイス欲しくて、相談してきたのじゃないの？って思いました…

最後は、Bさんを庇われて終わりました笑
意味がわかりません！

僕の周りでは、結構、最後に非のある方を、庇う方がいるわんですが、みなさんの周りでは、どうでしょか？

後、この現象と心理も知りたくて…

よろしくお願いします。

補足

ちなみにBさんが、暴走している原因が、新しく入社された方が、すごく幹部の皆さんから気にいられ、Bさんが、そろそろ席を譲る様に言われ、なおかつ違う支店に….って話をされたらしく、それが、気に入らず、みんなが味方してくれないから、八つ当たりしているみたいです…くだらない…笑

いちを他の方、数人にも聞きましたが、本当らしく、困っているみたいです…

しかし、Bさん原因で辞めた方もいるし、みなさんが今日まで、Bさんをほって置いたのもあると思いますので、僕は、知らないです…

Answer 1

AさんがBさんを庇った理由は、Aさん自身がBさんに対して何らかの感情や期待を持っている可能性があります。また、あなたがBさんに対して厳しい意見を述べたことで、Aさんが自分自身を否定されたと感じた可能性もあります。人間関係の悩みを解決するためには、相手の感情や立場を理解し、対話を通じて解決策を見つけることが重要です。あなた自身がBさんとの関わりを避けたいのであれば、それをAさんに伝え、Aさん自身で解決策を見つけるように促すことも一つの方法です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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