少なくとも監査法人の定期採用の初任給ペースでは差がないが、 単純に男女の平均とか乱暴な統計をとればそうなるだろうな。 男は基本 正社員で法人の経営に携わるような奴も少なくない一方で、 女性は出産・子育てなどで離職した後、正社員としてでなく、非常勤やパートでの復帰するケースも少なくなく、また法人の経営に携わるところまでキャリアをつなぐ割合も男よりは低いからだ。
ソースがわかりませんが、基本的にはそんなことはないです。 ただ、あり得るとすれば、子育て中の女性がその集計に入れば、それは時短やパートですから、年収は低くなります。 正社員で普通に働くなら、年収の男女差はないです。
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