解決済み
介護職の友人に8時間働いていつもその後に6〜8時間残業するよって超ブラックな話を聞いたのですが介護職ってみんなこうなんですか、、?友人曰く家賃補助あるし残業代ちゃんと出るから年収700近くいくから別に良いとは言ってましたが、、。
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そんな施設ありませんよ。 そんな施設あったら労務管理能力ゼロだし。今の働き方改革の時代に労基に通報入って一撃じゃないですか。 一人に毎月残業代で人件費を1.5人分余分に支払う羽目になるじゃないですか。 だったら普通にもう一人ヘルパー雇った方が良い。 もしまだ、そんな残業できる環境だったとしても、遅かれ早かれ月残業マックス20時間!40時間!とかお達しでちゃうようになるでしょうから。 自分の健康のためにも、適切な金銭感覚(たぶん、残業代無しだったら500万いかないでしょ、、)のためにも、残業生活改善した方が良いと思いますけどね。 質問者さんから助言したげた方が良いですよ。 「お前やばいよ」「あと、その残業時間許す会社も」って。
多分それ労基にバレると相当激おこされる危ない橋だと思います。 コロナ等緊急事態でない限りはたとえ協定結んでも月45時間の壁を守らないとダメですね、慢性化してるようなら「検察送られたいかお前?」((#^ω^)ピキピキって会社の経営陣が戦々恐々になる奴です
1人が参考になると回答しました
人手不足だから有り得る話ですブラック企業みたいにしないと仕事回らない所多いから仕方ありませんここまで残業多い所ばかりかは分かりません
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