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アメリカのエンジニアの仕事は新卒から年収1000万円がザラにあると聞くのですが、日本でリモートでアメリカの仕事をするのは…

アメリカのエンジニアの仕事は新卒から年収1000万円がザラにあると聞くのですが、日本でリモートでアメリカの仕事をするのは現実的ではないのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • 経営者側や雇う側の立場になって考えれば、 わざわざ、外国のリモートワーカーを雇うより現地で他の従業員と同じような形態で働いてくれる人を雇ます。 理由は、 雇う側、オーナー、人事、会社所属の弁護士、の、 余計な書類の処理が多くなって、 仕事が増えるから。

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  • アメリカの企業から「あなた個人に是非依頼したい」と言われるレベルのスキル・実績がある人なら、可能だと思います。 会社間の取引で言うと、中国や東南アジア、インドにはそれをやっている強い会社が沢山あります。日本のコストは彼らと比べるとまだ高く、またチーム全体の英語力も低いので、なかなか競争力として厳しいでしょう。

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    1人が参考になると回答しました

  • 時差が半日あるインドでは、プログラマーのニーズがあります。夕方発注すれば翌朝には納品されますから。 日本は時差の関係で不利だと思いますけど、優秀であればニーズはあるのではありませんか?

  • まずザラにはないです。一部のハイバリューな会社と雇用者に限ります。 日本でリモートで働くには米国法人に採用される必要があります。それができるハイバリューな人なら可能だと思います。

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