某専門商社で働いています。 経理部長と親しくさせていただいており色んな情報を聞いたりして少しモヤモヤしております。

Question

某専門商社で働いています。
経理部長と親しくさせていただいており色んな情報を聞いたりして少しモヤモヤしております。その、モヤモヤ話は、ある売上がある部署の営業マンが、2泊3日の出張にして1日はプライベートゴルフや3泊4日にして北海道に1日はプライベートスキー等（宿泊費、交通費、飲食代）を経費を上手く使ってしている。またそれに経理部長もその営業マンの仕事で貢献した事あるからお礼を兼ねて誘われ参加させてもらってるらしいのです。
これって、どう思いますか？

いくら売上を上げてる営業マンだからといって
許されることでしょうか？
私はその対価はボーナスで払われてるはずなので経費を使って、プライベートゴルフやスキー等で更に宿泊費まで使ってるなんて聞いてて良い気分にはなりませんでした。ましてや経理部長は注意する側なのに。誰かが注意して欲しいですが、その売上が良い部署には頭が上がらいので社長も部下も何も言わない。売上が悪い部署にはうるさく言う不公平な会社なんです。私には害は無いですが、一応私も事務方として貢献してるのにそんな風に使われてたら良い気分ではないのでモヤモヤしてます。仕方ないもんですかね？

Answer 1

モヤモヤは大切だと思います。
会社の経費に関する不正に対する私のやり方は、
1.自分はやらない。
2.自分の権限で止められる事は止める。
の2点だけです。
それ以上の行動をすると反撃を受けます。
上司も信用できませんから不正の告発は慎重にしてください。

Answer 2

「経費を上手く使ってしている。」
↓
これ業務上横領ですよね。

「ましてや経理部長は注意する側なのに。」
↓
その通りですね。
一種の賄賂みたいな。

「売上が良い部署には頭が上がらいので社長も部下も何も言わない。」
↓
社長がオーナー企業なんでしょうか。
それならオーナーの好きにしたら良いと思いますけど、
雇われ社長ならちょっとまずいのかも。