内定先の給与システムについてわからないところがあったので質問させてい

Question

ただきます。

新卒社員なのですが内定先より先日、労働通知書が送られてきまして、賃金の欄に①基本給 月給27.7万円 月給の内訳 基本給21.4万円+グレード手当6.2万円※グレード手当は超過勤務手当(35時間相当分)に代えて支給

②所定時間外労働(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当)

と記載されていたのですが、これは月の残業が35時間以内であれば何時間であっても6.2万円。そしてそれを超過した分はプラスαで払われると言う認識で良いのでしょうか？

Answer 1

その通りです、みなし残業という事で35時間までは6.2万円、それ以上はプラス残業代ということです。