派遣先の飲み会をコロナを理由で拒否るのはありですか。 実際毎日マスクして出勤してます 元々飲み会は嫌じゃなかったけど…

Question

派遣先の飲み会をコロナを理由で拒否るのはありですか。
実際毎日マスクして出勤してます
元々飲み会は嫌じゃなかったけどこの前の飲み会でセクハラ的なことをされてあまり行きたくないですあと2次会にも行かなきゃ行けない雰囲気でした
私は実家暮らしを言い訳にして帰りましたが(笑)

補足

セクハラされた会社とは今は違う所にいるけどやはりトラウマであまり行きたくないですねー
おじさん社員多いから
習い事関連の飲み会はマトモな人しかいないし信用できるので苦じゃありません

Answer 1

業務時間内にやる立食パーティーとかなら出ますが、派遣だと業務時間外のは断るというより、出ないのがデフォルトかと思います。

強制参加だったら契約がおかしいし、フリーランスや業務委託の立場ではないので、飲み会で営業する必要もないです。仮に、飲み会でヨイショしたところで、切られるときは必ず切られます。

Answer 2

そもそも飲み会の主旨にもよりますが、基本的には派遣社員は呼ばれないことが多いですし、派遣社員必須（派遣社員の送別会？みたいのはほとんどランチなので）出席したことはないです。

職場は同じでも会社や雇用形態が違うので「派遣なのでご遠慮します」と断れば問題ないと思います。
それで更新がどうのとかいう会社では働きたくないです。

Answer 3

はい。ありです。
ただ、貴方の派遣契約を更新するかどうか判断する人がその会にいるかは、把握しておくことをお勧めします