僕は32歳で10回転職しています。 ただ一つの職場で長く腰を落ち着け

Question

たいだけなんですけど上手く行きません。
どうすれば社会に馴染めますか？
アドバイスをお願いします。

経歴1.接客業 契約社員（3ヶ月）
副店長から毎日ため息をつかれストレスで退職

2.コンビニ アルバイト（10ヶ月）
毎日同じ事の繰り返しで焦り、何か手に職をつけようと転職

3.工場 正社員・客先常駐（3ヶ月）
システムエンジニアと聞いて出向されたが工場勤務だった為退職。
同じ会社の先輩（10年目）と月給が3000円しか変わらない点も決め手。

4.コールセンター アルバイト→半年後に正社員 （2年）

新人をパワハラから守って身代わりで左遷。
（パワハラを辞めるよう同僚の署名を集め提出）
配属先で「コミュ症が！今から全部署に挨拶しに行って克服してこい！」と机を蹴られる。
部屋を追い出され他部署に向かうも、自分が持っているセキュリティカードでは他部署に入れず途方に暮れ座り込む。
惨めになり帰宅、そのまま退職。

5.テレアポ アルバイト （3ヶ月 ）
成績を記録し忘れ、3ヶ月アポ0件扱いになりクビ
（事務所にPCが無いため手書き）
部長には口頭で報告してたのでそれで把握してくれていると思っていた。

6.テレアポ 派遣 （1年）
コンスタントに好成績を上げるも同じくらいクレームの嵐だった為クビ
（メリットしか説明していなかった為）

7.コールセンター 派遣 （1ヶ月）
土日なしの仕事と聞いていたがシフト制と判明して転職

8.テレアポ アルバイト （3ヶ月）
試用期間中にノルマ達成出来ないとクビと言われ仮入社。
一番グレーな営業をしている先輩社員の真似をしてノルマ達成。
正式採用されると思ったのも束の間、クレームの嵐でクビ。

9.倉庫内作業 派遣 （5ヶ月）
閑散期を理由に無期限休業を言い渡される。
生活があるので渋々転職。

10.コールセンター 派遣 （3年）
契約満了。
課長が交代し、コストカットの為部署の人間を全員派遣社員に置き換える流れになる。
課長に「全員派遣社員に置き換えた場合、オペレーター毎の知識差が生まれお客様に迷惑をかけることになる。
下手をすればコールセンター自体の質が下がり、委託元の会社から見限られるリスクがある」と1年間訴え続けた事でウザがられていた事も原因。

現在無職
リクルートエージェントに登録するも「あなたに紹介できる仕事はありません」と言われました。

Answer 1

まっすぐな人なんですね。
おかしい事には立ち向かう勇気もおありで、それは人として素晴らしいと思います。

一方、粘り強く、根気良く取り組むのが苦手なのでしょうかね。
ミスが多い人が上に立ち向かっても、逆に叩かれるのはよくあると思います。
しっかり力をつけるまで、我慢して慎ましくすることも大切かと。

Answer 2

「良い会社」に入ることですね。そのためにはあなたも「優秀な人」になる必要があります。

知人で、受付やコールセンターからキャリアを始め、マネージャーに上がり、ベンチャー企業のサポート体制を新規構築する役割で転職し、そこからさらにステップアップして今は情報システムのプロジェクト管理をしている人がいます。

Answer 3

私も転職多めです。
私の場合手に職系の職場で業界的に転職も求人も多いので主さんと状況は違うかもしれませんが、退職理由などを見て親近感が湧きましたので回答させていただきます。

私も''職場の同期から上の人''に対してストレスがかなり溜まりやすく、会社に勤めると必ず理不尽や疑問が生まれ他の人がスルーしているような事が引っかかり退職理由を見つけてしまいます。

また、私もコールセンター(受発信)の経験がありますが丁寧すぎる、数多くかけろ、何度も同じ所にかけろ、アウト返しをとにかくしろ等自分の性格には向いてないと判断しました。

結果的に私はお客さんと1:1できちんと向き合える仕事が向いていました。
その上で、押し売りもせず自分の作業をある程度自分のペースででき、喜んで貰える仕事です。

恐らく主さんも誰かに言われて自分が納得出来ていない状態で何かをする、ただただこなすだけの仕事等は不向きなんだと思います。
不向きだけどやった事あるから選んでしまっているのではないかと…
主さんと私がどれほど似てるかは分かりませんが、会社勤め自体がよっぽど相性のいいところ以外向いてないと思います。

私の知人にも31歳の男性で似たような方がいますが、動画編集の委託を受けながらUberEATSで穴埋めをしてます。
無理にどこかに勤めるよりも自分で何かをやる方が気持ち的に楽だと思いますよ

Answer 4

あなたは、まじめな方だとお見受けします。

ある程度適度な作業をして上司に意見を述べないようすればうまくいくとおもわれますが？

結局のところ会社は作業がある程度できて、何も上司に意見しない人が優遇される傾向がまだまだ根強いんで・・・