解決済み
有給付与日数について質問です。 現在、入社丸5年、6年目に入ったところです。 初めは主人の扶養内で勤務してましたが、昨年の3月より扶養を抜け、週4の実働7時間で勤務しています。ネットで有給日数を見ていると、週4で169〜216日の場合、◯日という感じで書かれているのですが、これは契約の日数で決まるのでしょうか? 実際の勤務は、週5の場合もあれば週4の場合もあるのですが、年間の日数としては216を超えており、また、週の勤務時間も残業があるので30時間を超えています。 通常のフルタイムで付与されるのは、週5の30時間以上と書いてありますが、これには該当しないでしょうか? 契約をあと2時間だけ多くして30時間以上にすれば、週5ではなく週4でもフルと同じ日数が付与されるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
43閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る