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ハローワークの職務内容がちがうことについて。 ハローワークで総務事務の仕事に求人し面接をし合格しました。 まだ入社は…

ハローワークの職務内容がちがうことについて。 ハローワークで総務事務の仕事に求人し面接をし合格しました。 まだ入社はしていませんでしたが健康診断を受けました。 その後に上司の人から事務所で雇ったけど現場のことを知って欲しいから半年ほど現場を経験してそのあと現場事務をしてもらってそれから求人内容の総務事務をしてくれないかと言われました。 ネイルもOKと聞いていたのに現場だから禁止と言われ断りました。 就職が決まった時にそれまでしていたバイトも3月末で辞めると言っていたのでやっぱり継続したいとバイト先へ言うと 土日入れるならそのまま継続でもいいけど無理ならちょっと、、とほぼクビになりかけています。 土日は違うバイトがあるのでそこでははいれません。 全ては職務内容詐欺のせいだとおもいかなり腹が立っています。 最初の詐欺だった職場を訴えることはできないのでしょうか。 バイトもクビになると収入もありません。 仕事は探していますがどのぐらいの期間次の就職が決まるか未定なので新たなバイトも短期は田舎のためあまりありません。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(5件)

  • ありますよね、そうゆう会社! 私も事務で入ったけど現場やらされおかしいなと思い上司に確認しましたが、もう少し待ってを2回やられたので辞めました。 事務員さんに話したら前の人もそれで辞めたとか、事務で募集かければ人が来るから嘘の求人出しているとか! 今の職場では給料の金額が実際違ったとかで辞めた人居ましたね。 ハローワークの求人ならハローワークに言ってみるとか。だからってどうにかなる事はないと思いますが。

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    1人が参考になると回答しました

  • 面接時に言わない会社の落ち度はありますが、研修みたいな形で半年、と期限もうけてますから、問題ありません。

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  • ハローワークはそういう胡散臭い企業が多々集まっている集合体です。 雇用契約書は貰っていますか? おそらくそんな事もあるという事をハロワークの職員も知っているので 強く注意したり訴訟を勧めたりは出来ないでしょうね。 やんわり伝えて終わりだと思われます。

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