転職面接での即日内定はブラックの可能性高いですか？面接は一回のみで、その日のうちに内定連絡がきました。 メールにて雇用…

Question

転職面接での即日内定はブラックの可能性高いですか？面接は一回のみで、その日のうちに内定連絡がきました。
メールにて雇用条件はもらっています。
給与や休日の条件は悪くないです。急いでる理由は今その部署の担当者が退職していなくなってしまい、急遽人をいれないといけないという背景があるとのこと。
マニュアルはあるけどしっかり教育してもらえる環境でもないのだと思います。
人数的には中規模企業です。飲食の正社員で面接一回、即日内定とかはありましたが今回はオフィスワークで、一般的に内勤系は人気があると思いますしあまりに早くて少し心配になってきました。ただ職種や条件的には行きたい企業ではあります。
面接一回即日内定が必ずしもブラックということはないですか？

Answer 1

私は採用側の人間ですが
本当に良い人なら自分の決裁で採用したこともありますよ
逃したら痛い目を見るって思った人には十分あり得ます
１回面接だからブラックって決めつけるのはいかがなものかと思っています
確かに不安もあるでしょうが、３回面接したから良い会社ってこともないですよ
引継ぎ者がいないので、苦労はするかもですが
その分自分のやり方を踏襲出来るのではないですか？

Answer 2

大半の企業はブラックです。ただし本人の力量次第で見える景色が違うかもしれません。
面接1回即日内定だと元々出入りの多い会社なのかもしれません。

下記はご参考まで。
@日本企業の約７割がブラック企業！？【労基法違反の内容と割合】
https://honyuki39c.com/black-company/
@ブラック業界の代表的な13業種
https://hataraquest.com/black-industry-and-black-company
@平均勤続年数でわかるブラック企業番付。5年・10年・15年はブラック?
http://nomad-salaryman.com/post-7160