年収250万円の発達障害持ち派遣社員です。障害者枠の正社員に転職を考えています。 企業にもよりますが、障害者枠だと今より…

Question

年収250万円の発達障害持ち派遣社員です。障害者枠の正社員に転職を考えています。
企業にもよりますが、障害者枠だと今より年収は減りますか？
このまま派遣続けるのとどちらがいいですか？

Answer 1

実際に求人を見るとわかると思いますが、精神障害者や知的障害者向けに出している求人は最低賃金に毛が生えた程度の求人しかありません。
まともな条件の求人は身体障害者向けに出している求人です。
その事実を知って絶望した私は一般雇用で働くことにしました。
現状一般雇用で働けているなら障害者雇用で働くのはやめたほうがいいと思います。

Answer 2

派遣が無くなって
収入が途絶えたら
最悪A型事業所（社保つけてもらうとよい）で働けばいいのでは
それまでは自由な選択肢で効率よく稼ぎまくってください

Answer 3

発達障害単独であれば一般雇用でもはたらけるけどね。

障害者枠でも資格を持っていたら一般職と変わらない給料がもらえたりします。

障害者枠で年収が減るのは働く時間が一般より少ないのと仕事内容が限られている為減っているのです。

Answer 4

平成30年の身体障害者は平均約258万円、知的障害者は平均約140万円、精神障害者は平均約150万円、発達障害者は平均約152万円

らしいです。

なお、わたしは、身体障害と脳障害（精神手帳あり）と発達障害（特別支援学級推奨拒否しました）持ちですが

普通に一般枠で正社員として働いてます。障害年金（厚生障害へ）も得てます。

私の場合、年収的には、450万くらいかな。（年金込みで）