内定先についての相談です。 内定先で、1人女性が育児に専念するため

Question

に退職するため、そのポジションに私が採用されました。その方が来週やめてしまうのですが、私は入社日が1ヶ月半後になるので、直接引き継ぎができません。

面接の際にそのことを言われて、直接引継ぎできないけどやっていけそう？と聞かれ、はいとしか言いようがありませんでした。

いざ内定を貰うとわ嬉しいよりも不安がありました。

また、求人に書かれている年収を希望したところ、
あれ？こんなにうちは高くないな、、と言われて
不審に思いました。

皆さんだったら入社しますか？

いいと思ったところは、

残業なしで、勤務時間が7時間半なところです。

Answer 1

「求人に書かれている年収を希望したところ、あれ？こんなにうちは高くないな、、と言われて不審に思いました。」とありますが、年収の希望は通らなかったのでしょうか。あるいは妥協できる年収となったのでしょうか。
入社するかどうかはそれ次第です。
仕事内容に不安があるなら、何が不安であるのかをはっきりさせましょう。
そうしなければ対策しようがないです。
できるかどうかの不安はどうしようもないです。
できることが前提での中途採用ですし、できると答えたからにはできなくてもできるようにするしかないです。
できないものはできないと答えましょう。それでは不採用になりますので、こうすればできるという条件を付けるといいです。