会社の事務をしてます。 経理と一般事務、総務的なことをしてます。 勤

Question

続11年目です。
こどもが来月小学校にあがります。
最近こどもの行事で休みます。
早退遅刻がありますが有給を使えと言われます。早退でも半日有給を使うので少ししかないです。
労働者の権利はないのでしょうか？

Answer 1

労働者の権利は確かに存在します。有給休暇の取得は労働基準法により保証されていますが、早退や遅刻については会社の規定による部分が大きいです。半日有給を使うのが困難なら、労働時間の調整やフレックスタイム制度の導入を提案するなど、上司や人事部門と話し合うことをおすすめします。また、労働者の権利について詳しく知りたい場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。