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既卒で就活するのと、とりあえず入社して何年か働くのではどちらが良いと思いますか。

既卒で就活するのと、とりあえず入社して何年か働くのではどちらが良いと思いますか。内定をいただいた会社の口コミを見てみると、終業時間が長すぎることや残業代も支払われていないなど悪いことばかりで不安です。 そのため、そこに入社せず既卒で就活したほうが良いのでしょうか。 すみません、皆さんのお考えを教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    厚生労働省が企業に向けて「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!」という指針を出していて、それで「既卒3年まで新卒採用に応募できる企業」が増えています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html ところが、企業がお願いされたのは「既卒者の応募受付」であって「既卒者の採用」ではありません。それで「既卒者の応募は受け付けるけど内定出しません」という企業がいちばん多いんです。 https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html なので新卒募集要項に22卒~25卒の方とか書かれていても、それは「厚生労働省に対するポーズに過ぎず、実際は既卒スルー」という可能性が高くなります。そこに掛けて内定辞退しますか?

  • 既卒で就活して受かる可能性は分かりませんから、とりあえず働いて転職するが良いと思います。 既卒での就活って安易に言いますが現状の先送りにしか過ぎないですからね。

    1人が参考になると回答しました

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