スーパーの品出し業務は、40代主婦で出来ますか？結構見かけると、まあまあ、お年を召した方も品だしされてるようにも見えます…

Question

スーパーの品出し業務は、40代主婦で出来ますか？結構見かけると、まあまあ、お年を召した方も品だしされてるようにも見えますが、実際のところ、腰とか悪くしますか？また、子供の事でお休みしやすでしょうか？
子供がまだ未就学児なので、それなりに休まざるをえないのですが、やっていけるのでしょうか？私自身、長く不妊治療をした末に子供を授かったため、仕事も辞め１０年近くブランクがあります。そんな人やとってくれますかね(涙)ブランクの理由は何を言えばよいでしょうか？不妊治療と正直に話すのも…変ですよね。ちなみに、応募しようとする職場が、家のまん前なのですが、、、辞めるべきでしょうか？職場が家の前だと、ストレスですか？
アドバイスいただけたら嬉しいです。

Answer 1

出来ます。
私の職場では朝ってこともあり50代60代の
主婦の方が多いです。子どもの事で休まれる方も居ますし融通はききます。
しかし、品出しが原因か分かりませんがギックリ腰になった人もいます。
腰には影響すると思いますが入る部門によっても異なると思います。

食品コーナー…いわゆるグロサリーは
ビールやペットボトル飲料を扱うので重いです。
デイリーは賞味期限の短い納豆や牛乳、パンなどがメインなので一気に持たなければ比較的軽いです。

ブランクに関しては私も8年ありました。
大学を辞めてから1度も働いた事がなく
初めての仕事でしたがその場で採用いただけました。
入って思いましたが結構人手が足りません。
誰かが辞めたら早急に穴を埋めなければ
回らない仕事なのでお店にもよりますが採用されると思います。
理由は正直に話さなくても後付けでも
その期間に意味があったのならそれを話せばいいかと思います。

Answer 2

スーパーで社員やっています。採用も担当しています。
スーパーで働く従業員だと、40代は若い方なので、重いものを任される可能性もあります。持病があるなら面接時に言えば考慮してもらえると思います。腰を痛めないような品出し方法などは店によってマニュアル化されていると思います。
子どもさんが小さいことも、面接時に言うべきです。ですが、それを言えば採用は難しくなるでしょう。店側は決められた契約時間働いてくれる従業員が欲しいから募集をかけているわけです。ある程度のことは理解しようと心掛けますが、こちらは慈善団体ではないので、不採用になっても仕方がないでしょうね。
店によって全く方針が違うので、一概には言えませんが、これだけは確実に言えることがあります。それは面接時に嘘をつかないことです。ただし、全てを言う必要もありません。不安に思うことがあるなら聞くべきです。

Answer 3

品出しは大変か否か、は何を品出しするかによって全く違ってきます。

重いお米・飲料・酒・調味料、または冷たい冷凍食品・冷蔵品は大変です。軽いスナック菓子・乾物は楽です。どんな商品でも先入先出をしなくてはならないので、それは少し面倒です。

ローテーションで品出しする商品を替えてくれるのか否かは聞いておいた方が良いです。古くからいる人達が軽い商品の担当を外れるのが嫌で、新しい人達に重い商品を押し付けるような職場なら働かない方が良いかと思いますよ。

普段周囲の人達と上手にコミュニケーションを取れていれば、急な休みでも周りは気持ち良くフォローしてくれます。

家の前は、近くて良いですね。職場を辞める時、礼儀を正して辞めれば、退職後に買い物に行くのも苦ではありませんが、周囲に反感を買うような辞め方をすると近所であっても2度とその店に買い物へ行けなくなります。実際にそういう人達を何人も見てきています。

職場が近いのは楽ですが、一応職場を辞めた後のことも考えて、職場の場所を決めた方が良いですよ。

10年のブランクなんて全く大丈夫だと思いますよ。店も近い人の方が通勤手当を出さないで済むから歓迎だと思います。

Answer 4

仕事なんて一生懸命やっていれば必ず認めてもらえますよ

そしてスーパーならば中高年の男女も多いですし色々な事情があるというのも分かってる人も多いと思いますからそんなに気にする必要はないと思います
先のことは考えずに雇ってもらいたいという気持ちを一番に持って面接に臨むのが一番ですよ

家の前なんて最高だと思います
私は大学時代に地元のイトーヨーカドーのスーパーで3年間バイトをしていた事がありますが、主婦の方なんて徒歩や自転車で数分十数分という人ばっかりでしたよ

ブランクに関しては正直に言った方が特に主婦の方はいいと思います
不妊治療をしていたとハッキリ言う必要はありませんが、採用担当の人は多くの人を見ているので色々な可能性を勝手に想像し考えてくれますから大丈夫です
例えば10年のブランクがあろうと妊娠と出産で仕事から離れていた事、出産して時間にも少し余裕ができて働きたいと思ったという事を伝えれば問題ないです
パートというのははっきり言ってしまえばシフトが組みやすい人で交通費も不要で一生懸命働いてくれそうな人であれば高確率で採用されます
家が近いというのはものすごいメリットです

もしもなんで10年ブランク？と聞かれたら不妊治療とは言わなくても、なかなか妊娠が上手くいなかかったなどと言えば問題ないです
よほどの世間知らずの人が採用担当でなければそれで分かるはずですから
とにかく一番よくないのは嘘をつく事です

ストレスに関しては人それぞれでしょう
家の近所ということで買い物もよくすると思いますが、その際に同僚がいるのがストレスというのであればストレスにはなるでしょうし
逆に同僚達と仲良くして良い関係を築けていればストレスどころか楽しいとも思えるはずです