至急！ 近々労働基準監督署に行こうと思います。 訴える内容は年間休日カレンダーがないこと、休日手当がでないこ…

Question

至急！

近々労働基準監督署に行こうと思います。

訴える内容は年間休日カレンダーがないこと、休日手当がでないことをいうつもりです。昨年度末は休みが日曜日しかないこと、休日に出勤しても手当がついていません。

この内容をいったときに相談する時間はどれくらいかかるでしょうか。

Answer 1

相談だけなら電話でも出来ますよ。

Answer 2

まず、あなたが行ったときにすでに別の相談者が何組かいる場合などは、終わるまで待たされます。結構人がいます。

次に、相談はあくまで相談ですので、その二つだけの相談ならそんなに時間はかからないとは思います。
相談でしたら労働基準監督署からあなたに「会社に対してこう言いなさい、といいうアドバイス」をくれるだけになるので、その内容なら早ければ5分10分くらいで終わりでしょう。

相談で労働基準監督署が動くことはないので、そのアドバイスを基に会社と交渉するあなたの手腕に掛かってきます。

Answer 3

相談では労働基準監督署は動いてくれないので、逆に早いと思います。
話を聞いてくれる、場合によってはなにかアドバイスをくれるくらいです。

なので逆に言うと、相談だけでは行く意味は無しです。