【休職中の社会保険料について】 回答の御協力お願いいたします。 現在私は会社を休職しているのですが、社会保険料は会社…

Question

【休職中の社会保険料について】
回答の御協力お願いいたします。
現在私は会社を休職しているのですが、社会保険料は会社が立て替えてくれています。というのも傷病手当金は支給されているのですが、金額が金額なので生活費で精一杯で会社が融通をきかせてくれているといった状態です。

復帰した後支払うことになると思うのですが、
支払い方法としては賞与相殺または月々分割しての納入になるのでしょうか？
復帰は一応8月頃になる予定なのですが、冬の賞与が果たして入るのか払えるのか（入った場合賞与で足りるのか）分かりません。

またもし復帰ができなくそのまま退職になった場合、休職中会社が立て替えて分の社会保険料はどうなるのでしょう。勿論支払うことになると思いますが、現在貯金もない状態で退職する時にすぐ支払うことは難しそうです。退職後に分割で支払いもできるのでしょうか？

色々と聞いてしまいすみません、
休職中かなり生活が困窮しており、復帰後もお金の心配が尽きません…

アドバイスいただけると幸いですm(_ _)m

Answer 1

あなたと会社との協議で決まります。

Answer 2

会社次第。決まりはありません。

給与から、毎月、２か月分を引いていく
賞与から、など、会社と話し合って決めます。

退職になった場合は、
退職金があれば、退職金から引くでしょう。
ない場合であれば、会社と相談ということになります。

Answer 3

会社の口座に毎月振り込んで払うか
会社が立て替払いし後からその分を払うかのどちらかになるようです。

https://www.kitelab.jp/guide/roumu/syakaihoken/kyusyoku/#:~:text=%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E7%9A%84%E3%81%AB%E4%BC%91%E8%81%B7%E4%B8%AD,%E3%82%92%E6%94%AF%E6%89%95%E3%81%86%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%8C%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

Answer 4

一般的に会社が立て替えるなどしません。したがって返済方法については会社の求めに応じることになります。退職後の分割についても会社の求めに応じることになります。