給与所得にかかる税金について質問です。 自分の勤める会社では基本給に歩合が乗る形でその月の給与に変動があります。 先…

Question

給与所得にかかる税金について質問です。
自分の勤める会社では基本給に歩合が乗る形でその月の給与に変動があります。
先日携帯に会社から「昨年の半年間、
歩合に消費税計算がされていなかったためその分を来月の給与で相殺します。」
と、連絡がありました。
果たして、本当にそんなことがあるのでしょうか？
ネットで調べても給与所得に消費税は
かからないとしかでてこないのですが、
調べ方が間違っているのでしょうか、、、
それとも会社に騙されているのでしょうか？
というのも、
最近会社の固定電話の支払いが滞ったり、
銀行への借り入れが増えたり、
経営が厳しいとの噂も耳に入り、
疑ってしまいます。
すぐに辞めれば済むことなのですが、
来月の給与は確実に減額になってしまうので
正直泣き寝入りは辛いです。
これは労基に相談すべきでしょうか？
それとも、弁護士に相談するべきでしょうか？長文で申し訳ありません。
どなたかお知恵をお貸しいただけないでしょうか。

Answer 1

まずは歩合が給与扱いか報酬扱いか不明です。
給与扱いなら消費税は無関係。

報酬扱いなら消費税に関係しますが、
＞昨年の半年間、歩合に消費税計算がされていなかった・・・
であれば、質問者さんは『追加で消費税相当額が貰える』ので、
「追加支払して頂き、ありがとうございます。」と言えば良いです。

ただ
＞その分を来月の給与で相殺します。
という事は、『質問者さんが会社に消費税を支払う』事になります。
よって結論は、消費税など無関係で、ただ会社は支払額を値切りたいブラック企業という事です。

Answer 2

歩合は給与なんですか？
本当に。報酬のところはありますよ