転職活動中なのですが、先日不採用の連絡があった企業から、やはり採用に向けて面談したいと連絡が来ました。 連絡をしてくれ…

Question

転職活動中なのですが、先日不採用の連絡があった企業から、やはり採用に向けて面談したいと連絡が来ました。
連絡をしてくれた人は面接官よりも上の立場にいる人事の方です。まだ他に内定をもらっていないですし、とりあえず話を聞いてみようと思ったので面談をお願いしました。

不採用になった理由を聞いたら採用するまでに何かが足りなかったとその面接官が感じたみたいですと言われました。もし入社しても不採用という決断をした方々と働くことは気まずいですよね？

転職活動を終わりにしたいのでそこに入社しようと思ったのですが、気まずいだろうなという思いが大きいです。業務内容も大切ですが、職場の人間関係も大切にしたいので少し引っかかります。

もし一度不採用にしたけどやっぱり採用された人が同じ職場にいる方や、今まで似た経験がある方いましたら入社後どのようだったか教えていただきたいです。

Answer 1

＞もし入社しても不採用という決断をした方々と
＞働くことは気まずいですよね？

気にしなくていいですよ、そんなこと。

面接での判断は、限られた時間内で行うもので、
誰でも、間違っていることだってあります。

転職して仕事を始めたら、あなたが成果を出せばいいだけです。

Answer 2

別に気にすることはないさ（´・ω・｀）
なんなら誰よりも仕事をこなして偉くなり、見下ろされるんじゃなくてこの人を見下ろす立場になり、君は人を見る目がないと思わせてやれば良い（´・ω・｀）

Answer 3

昔（今は知りません）公務員とかは、「補欠採用」だったか「採用待機」だったかという制度がありました。

実際、私と同期採用の人が家庭の事情で採用辞退で他県へ引っ越し、代わりに待機者の方が採用されました。
ほんの1点か2点とかの差で不採用とかになります。その職に不適格なほどなら、改めて採用などされません。
その待機者だった方は、今では私より役職が上です。

貴方の場合、今は働いて無いからかえって気になるのだと思います。
働き出したら日々の忙しさでそんな事をいってられなくなります。

まだお時間があるなら、悔いのない決定をされますように。

Answer 4

不採用になった『本当の理由』は、誰にもわかりません。

ひょっとしたら、面接官はあなたを『採用』としたのに、
その上の立場の人間が他の人を優先したところ、
他の人が辞退したので、最初の予定通りあなたが採用されたのかもしれません。
そもそも、人事に関わる人間なら、
迂闊に合否の理由などは述べないと思います。

なので、あなたが気まずい思いをしながら働く必要はないと思います。

人間関係を大切にしたいのならば、
あなたがどのような仕事ぶりをするかによって変わってきますから、
先輩方に「ああ、この人が採用されてよかったな」と思ってもらえるように、
仕事を頑張ればよいのではないでしょうか。