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内定を取り消ししたいと思い、仲介会社様にその旨を伝えたのですが仲介会社様からは内定承諾後だから出来ない。書類も提出してい…

内定を取り消ししたいと思い、仲介会社様にその旨を伝えたのですが仲介会社様からは内定承諾後だから出来ない。書類も提出しているからできない。と言われました。内定を取り消ししたい理由としては配属先が決まっておらず私の精神的な事情により自宅から通勤時間があまりかかってしまうと業務、出勤に支障が出るからです。 仲介会社様には内定の辞退についてのお話を何度もしたのですが就業するしかないと言われました。 どうしたらいいのでしょうか。 ちなみに就業開始は7月1日からです。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。

補足

現在つなぎとしてコールセンターでアルバイトをしているのですが、そこは自宅から自転車で20分なので難なく通えています。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    あまり酷いようなら労基署に行くし、場合によって弁護士に相談して慰謝料を請求すると言ってあげましょう。 本当に実行するのも良いと思いますよ。 私だったら弁護士にお金払ってでもギャフンと言わせてやるなー笑 職業選択の自由は憲法第22条で保障されています。 裁判やれば100%勝ちますよ。 エージェントは無理にでもその会社に勤め焦ることが仕事ですからね。 全部ではないですが、時々そういう業者や担当者はいるようです。

  • 会社に直接辞退する旨をメールして、会社に行かなければいいです。 電話が来ても着信拒否して、絶対に会社に出社してはいけません。

  • 基本的には「内定」の取り消しは大丈夫ですよ。貴方には職業選択の自由が保障されています。何人たりとも貴方を強制的に働かせることは出来ません。アホなエージェントは損害賠償だ何だと脅すかもしれませんが、大丈夫です。単なる脅しです。もし、しつこい場合は「弁護士立ててもよいですか」と逆に脅してください。売り言葉に買い言葉になったら、無料の法律相談に行って弁護士を紹介して貰うなどすれば、一発で止まりますよ。絶対に相手の負け試合になりますので。

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  • 内定取り消しは難しい場合もありますが、法的には可能です。ただし、企業側に迷惑をかける可能性があるため、慎重に行動することが重要です。まず、直接企業に連絡し、自身の状況を説明し、理解を求めることをおすすめします。また、労働局や弁護士に相談するのも一つの手段です。ただし、信頼関係を損ねる可能性があるため、今後のキャリアに影響を及ぼす可能性もあります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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