今どきの新入社員社員さんってこんな感じですか? 4月から飲食店のホールのパートとして働き始めました。飲食店で働くの…

Question

今どきの新入社員社員さんってこんな感じですか?

4月から飲食店のホールのパートとして働き始めました。飲食店で働くのは初めてではないです。初日に私と同じように説明されながら働いている子が居ました。飲食店で働くのは初めてかな？と思ってましたが1週間後その子が社員であることがわかり、さらにもともとその店のキッチンでバイトとして働いていて4月に社員になったそうです。
ホールで働くのは初めてで研修中みたいです。

その子はお客様に呼ばれるとなぜか行きません。私が行くと他のパートさんに「あなたが行くとあの子が行かなくなるから行かない」でとなぜか怒られました。
その子はひたすらコップをゆっくり洗ってます。布巾を畳んでと頼むと接客もせずひたすら畳んでます。
パートさんはイライラするし、私がたま〜に返事が小さい時があるととちゃんと返事してと怒られますが、その子は終始返事も声も小さく接客もしないのに怒られません。

そんなもんですか？
社員さん、パートさんが注意しないのに私が言うのもおかしいし、なんか腑に落ちません。

どうすればいいんでしょうか？
気にしないようにはしたいですけど。
私が好かれてないってのは辛いので言わないでください。

Answer 1

飲食店で正社員として働いていました。

その新入社員の方って、そもそもホールに向いてない、苦手意識がある子じゃないですかね…。
アルバイトでも、まずキッチンで配属される子って、人手が欲しいけど愛想がないとか、ホールはちょっと…って子が「じゃあまずキッチンから始めてみようか」で始まることが多いです。

でも、社員になったからにはホールもできないといけない…。
文面からそんな状況なのかなー？と想像しました。

＞私が行くと他のパートさんに「あなたが行くとあの子が行かなくなるから行かない」でとなぜか怒られました。
→あなたはの行動は正しいです。
ただ、他のパートさんのおっしゃる通りだと思います。その社員にも動いて覚えてもらわないと使い物にならないですから…。

＞その子はひたすらコップをゆっくり洗ってます。布巾を畳んでと頼むと接客もせずひたすら畳んでます。
→接客をしたくないから、その作業に逃げてるんだと思います。

＞その子は終始返事も声も小さく接客もしないのに怒られません。
→強く接しすぎて辞められたら困るからかと。
パートが辞めても特に何も生じませんが、社員が辞めたら何かしら責任はありますからね…
飲食店ってほんとに正社員採用が難しい業界なので、とても貴重なんです。

＞どうすればいいんでしょうか？
→言われた通りにしたらいいと思います。できない新入社員を基準に考えるとあなたまでイライラしますよ。
嫌われてはないと思うので大丈夫かと。

私だったら、その新入社員の子と仲良くなって、「交代で注文聞くようにしますか？（ニコニコ）」とか、ある程度円滑に進められるように動くと思いますが、
どうしても納得できないとか、なんでそこまで…と思うのであれば、他のアルバイトを探してもいいと思います。

Answer 2

というか、怒られない社員が羨ましいですか？
でなきゃ、そんなことに引っ掛からないと思うのですが？

Answer 3

バイト上がりで社員になったことで偉くなったと勘違いしてるのではないでしょうか。
評論家気取りの行動がその証拠です。
黙っていてもパートさんが辞めていって社員が嫌でも動かなきゃいけない状況になるでしょう。そうなって初めて学習するのではないでしょうか。質問者様は今から別のバイト先を探した方が良いかと。
まぁ、年が近い人ならケンカしてみても面白いですけどね。わざと手抜きして社員動くの待ってみるとか。きっと社員であることをひけらかして怒鳴り散らしてくるでしょうから笑ってやっても面白いです（笑）