社会保険払わない程度のパートでも、産休もらえるんですか？ その間もちろん時給は発生しませんが、何ヶ月後に保育園入れたら…

Question

社会保険払わない程度のパートでも、産休もらえるんですか？
その間もちろん時給は発生しませんが、何ヶ月後に保育園入れたら戻りますとか、そういう希望は断れない法律とかありますか？

Answer 1

雇用保険入ってたら
育休手当はもらえます。
確か一年間、過去何ヶ月かの平均の何割かがもらえます。

一年過ぎたら手当は貰えないけど、
保育園に入れられないとか、
子どもの体調などで、休みを伸ばすこともできます。
倫理的にどうなの？とは思いますが
やめることもできます。

子ども関係の法律はいろいろ変わるので、今は違うかもしれません。

Answer 2

産休は母体保護法で決められた休みで、
アルバイトだろうか、
週1だろうが仕事をしてはいけません。
だから産休中は通えます。
出産月含め5ヶ月です。

産前は産休とらなくても生まれるまで働いても問題はないけどね。

なので、
育休がとれない方は産休明けで、出勤しなければ、基本は無断欠勤になりますよ。
保育園って言っても民間の高い所なら預けれる場合あるんで、
金額がどーとかは個人の問題です。