スーパーで品出しの仕事を始めました。 店長が勤務時間にうるさいらしく、勤務時間を超えないように気をつけて退勤しています…

Question

スーパーで品出しの仕事を始めました。

店長が勤務時間にうるさいらしく、勤務時間を超えないように気をつけて退勤しています。しかし、退勤時間になっても作業が終わらない場合、中途半端で退勤しても構わないと言われていたので今日、途中だったけど色々教えてくれてた女の人に「そろそろ時間なので、、、」と言うと、あからさまに不機嫌そうな顔になってました。

これは、全て終わらないと帰らない方が良かったのでしょうか？

パートの皆さんはどうしてますか？
また社員さん、他のパートさんから見て仕事終わってないのに帰られるとイラっとしますか？

Answer 1

それはその人に聞かないとわからないけど、中途半端にして誰が続きをやるんだよ、終わるように考えて仕事しろ、少しぐらい片付けていけよ、と思われたのかもしれませんね。

Answer 2

それ、意を決して帰りましょうよ。

店長とその女の人では意見も立場も損得も一致しないって事でしょうね。

ですからね、その人の機嫌を取るべく残業したら、今度は店長に怒られる事になると思いますよ。

その人は特に、店長の考え方に自分を合わせる事はしない、って言ってるも同然ですものね。

だったら対立する２つの意見のどちらを取るか、ですよ。すると大事なのは店長なのでは？

何なら、店長には残業するなと言われているとか、次は残さないように頑張るとか、だから許してくれとか言っておけば、多少は角がへこむと思いますよ。

何、ずっと同じ社風でやっているなら、その人だって新人時代は同じ事をやった前科者に違い有りませんって。

早く慣れて見返してやれば済む事ですよ。

Answer 3

あからさまに不機嫌になった人は
「中途半端で退勤しても構わない」と言って退勤時間にうるさい店長に対しての
無言の怒りだと思います。

ルールなんだからしょうがない。
だからと言って、残ると怒られるのは自分。
ココは「帰る」が正解です。

Answer 4

時間で帰ることにはイラッとしません
想定より仕事が進んでないならイラッとします
誰にでも得手不得手があるのは理解できますがパートなら得手となる仕事を探してやってくれと思います
みんなで作り上げた利益から絞り出された給料をもらうのですから