解決済み
障害者のグループホームの夜勤で働き始め2ヶ月が経った頃のお話です。 そこの施設は一戸建てのスタイルで、4人の利用者達を少人数のスタッフで見守りしたり日常のお世話をしたりしています。先日どうしても納得ができない事で理不尽にサービス管理責任者から怒られました。 皆さんはどのように思われますでしょうか? そのグループホームは郊外とかではなく閑散とした街中にあるにもかかわらず、施設内に駐車場が1台しか無く日勤の方がいる間は施設の前の通りに路上駐車をさせられます。 施設ですから、忙しくなる時間帯などは訪看さんなどの車や夜勤の私の車などで4台くらい停まってしまう事もあります。 先日、その出来事が起こったのは施設の利用者さんの支援の会議をするという事で訪看さんや就労先の方などの車が施設前に4台並ぶ事となった時です。 私はいつも通り夜勤の業務をして施設内にいたのですが(日勤の方は会議に参加中)、突然ピンポンと玄関のベルが鳴り出るとその地域の町内会長さんが来られて、「すぐこの車をどかしてください」と言われました。 「ここの通りで工事などをしているので、ダンプなども通りますので、ここにこんなに車を停めないでください!」、「そもそもここの通りに路上駐車をしないでほしい。」「もし、停めるトコがなければ、とりあえず隣の通りの私の家の前に停めてていいから」と言われました。 両側通行の通りに3台と逆向きに1台停まっていたので、せめてその1台だけでも動かさないと通りにダンプの通行ができなかったようなので、 緊急事態と思い、警察が来たりしてからでは大ごとだなと感じ私は会議中の方達にお声をかけて、施設を出て(未施錠)で車を一つ隣の会長さんの家の前に移動させて事なきを得て(所要時間1〜2分くらい) 会議も無事終わりました。 その後、理不尽に感じたのは 日勤の方とサービス管理責任者がスゴい剣幕で、「なぜ施設のカギを開けて表に出たりしたのですか?」「万が一にも利用者さんが外に出て何かがあったらどうするんですか?」と責められました。 もっともなお話だと思うのですが、通報されて警察がきてからでは遅いと思い、私も咄嗟の判断でやった事でした。 その時施設には2階に利用者が2人いる状態で、私は施設のカギなどは管理していない状態でした。 日勤の方も事情を分かっていながら、会議に参加していました。 そもそも駐車場があるならという事でこちらで働く事を決めたのに、従業員に路上駐車を強要する施設っておかしくありませんか? それでいて緊急対応した私に、職務を投げ出して施設外に出たと責めたてるサービス管理責任者ってどう思いますか? リスクマネジメントができていないのは、その施設の管理者なんじゃないの?と強く感じスゴくイヤな思いをしました。 皆様のご意見をお聞きしたいです!
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怒りたい人もいますからね。 八つ当たりなんだなーと、流すのがいいかと。
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