派遣から正社員に。 人材業界にお詳しい方、お答え頂けますと幸いです。 現在、いわゆるベンチャーと言われる企業で派…

Question

派遣から正社員に。
人材業界にお詳しい方、お答え頂けますと幸いです。

現在、いわゆるベンチャーと言われる企業で派遣として就業しております。働きやすい環境で、もし可能であればそちらで正社員を目指したいのですが、やはり派遣からは厳しいでしょうか。

紹介予定派遣ではありません。
その会社の人材は不足状態です。
営業担当に相談してみる価値はありますでしょうか。

また、もし希望が少しでもある場合、切り替わりは3年の満期のタイミングになる可能性が高いでしょうか？？

Answer 1

会社が人材不足であっても紹介予定派遣ではないのであれば、可能性は低いです。
派遣先が必要な人材と思えば、数ヶ月〜一年くらいで声がかかります。声がかからなければ必要な人材ではないということです。

派遣歴は長いですが、紹介予定ではない派遣社員が、社員になりたいと自分から言った人で社員になれた人は見たことありません。派遣先から声がかかって社員になった人は見たことあります。

Answer 2

可能性はほぼ0だと思います。
そういう派遣社員がいて常識がない、ウザイという派遣先からの相談も知恵袋でみたことがあります。
そう思われてもいいのなら、ダメ元で聞くのはいいんじゃないですか。
採用される場合は3年は関係ないと思います。