25歳女性です。転職先が合わず退職を考えています。 女社会の職場に転職して約2ヶ月経ちました。 私の同期の二人はマネージ…

Question

25歳女性です。転職先が合わず退職を考えています。
女社会の職場に転職して約2ヶ月経ちました。
私の同期の二人はマネージャーからのパワハラで1ヶ月で退職してしまいました。私はなぜかパワハラをされていないのですが、マネージャーは言い方がキツくお客様からもクレームが来ています。

マネージャーが人間として尊敬できる人ではなく、気に入らない人はやめさせてしまうので人が定着せずどんどん人手不足になっていきます。

仕事内容も営業で合わず、また職場に信頼できる上司もおらずここにいるのは無理かと思うようになりました。

自己分析や企業分析が甘かったのは重々承知しておりますが、仕事を3ヶ月で辞めて良いでしょうか？
我慢し続けるべきでしょうか？

Answer 1

現在を見てどうすればよいか迷う時は、いったん少し先を見ましょう。
あなたが１０年後、５年後、どんな自分になっていたいのかを思い描いて書き出してみて、そこから逆算して今を俯瞰してみてみては。

現状の問題点を整理し、メリットデメリットを整理します。

短い期間で辞めることに対する他人の目は気にしなくて良いです。あなたが病んだって、誰も責任とってくれません。自分の軸で判断して、決めて良いと思います。

Answer 2

どこの職場にでも、信頼できない人や問題になるような人、接するに注意を要するような人は必ずおります。
これはいくら自己分析をしても企業分析をしても無駄です。
どこかで折り合いをつけて、このまま仕事を続けるか、思い切って辞める事も選択して良いのではと思います。
それにまだお若いのでもし転職をして途中失敗しても、経験として活かす事ができるかと思います。

Answer 3

やる気がないならソッコー辞めましょう。

Answer 4

辞めるなら早く辞めたほうが良いです。教える側からしたら合わないと思ったら1日で辞めて欲しいくらいです。というのも本当に無駄な時間をお互いが過ごすことになるからです。
会社に悪いかもとか気を使われるよりも「辞めるならもっと早く言ってくれればこの時間他につかえたのに」と思います。
経験上ダメだと思ったものを好きになる事はほぼあり得ません。
双方無駄な時間を過ごすことになるので辞めるならすぐ辞めたほうが結果お互いwinwinなのです。