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フルキャストの単発(紹介)で先日働いてきたのですが、出退勤はタイムシート記入とマイページに出ていたのですが他のフルキャス…

フルキャストの単発(紹介)で先日働いてきたのですが、出退勤はタイムシート記入とマイページに出ていたのですが他のフルキャストからの派遣さんたちがQRで出退勤を打刻していた為、同じくQRで打刻して帰宅してしまいました。(読み込んだら名前なども出てエラーはありませんでした) 別の派遣会社さんからも何人かいたのですが、"フルキャストはこちら"と案内も出ていて、朝礼で欠勤者の確認も自分は呼ばれなかった為、大丈夫だと思ったのですが、マイページにはタイムシート確認中と出て不安になってしまいました。 以前別の派遣会社で行ったときは出退勤の登録などは特になく派遣会社の社員さんが点呼を元に管理していたのですが、今回の場合はどのような風になってしまうのか、どうすればいいのかご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • フルキャストに聞いたほうが、手っ取り早いですよ。 もし出勤した?と聞かれたら出勤しましたと、自信もって伝えてください!

  • QR?フルキャストでQRなんてないでしょ。タイミーと間違ってない?

  • 何故フルキャストに直接聞かないのですか?スレ主さんと同じ現場に入ってる訳でもないので、ここでは誰も答えられないと思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • フルキャストに聞いて下さい。それは誰にもわかりません。個々に管理が違うというケースもあるにはあります。普通は、指示されたとおりにして、現場では違う方法だが如何か?と問い合わせて答え合わせするものです。

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