解決済み
パート9社申し込んで6社面接になり、1社のみ受かりました。 年齢40歳、3歳と1歳の保育園児がいる主婦です。 これは手応えあったな…と思った2社も呆気なく落とされました。以前は接客業を長くやっていたので愛想はあると思います。 面接した会社は主婦歓迎、子供の急なお休みにも対応できます、と記載がありました。 唯一受かったところも…連絡が遅くて、一応合格だけど他もう決まりまった?と言われました。 決まってないならどうかなー?という感じで、別に他の人でも代わりがいるから…という感じでした。 やはり年齢で落とされたのでしょうか…?
もう1社申し込みしたところも不採用でした。 やはり自分の年齢ではなくて子供の年齢ですかね。 小学生2人、保育園児1人がいる友人は5社受けて全て受かったと言っていたので、私自身に問題があるのではとかなり凹んでいる状態です。 情けないですが不採用続き、採用されたところも仕方なくという感じだったので、自分を否定された感じが強く、ここ何日か食欲不振と下痢が続いています。本当に情けない…。
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ご自身の年齢じゃないですよ! 私も41歳、下の子1歳でパート始めましたけど、面接時パート先から「とにかくシフトに穴が開かないようにしたい、お子さん小さいけど大丈夫?」とめっちゃ聞かれましたよ笑笑。 ウチは旦那の帰宅が早いので帰って来た旦那とバトンタッチで夜のパートしてます。 ウチはお互いの両親共、頼れないし見てくれる人(旦那)を確保しないとパートに出れません。他の面接でも必ず聞かれ人員不足の 企業はそこがネックでキツイのだな、と感じましたよ。質問者さまは、お子様の急な預け先は確保なさってますか? あと働き口なんて“ご縁”ですよ。 私は、そこで働いて良い事ないんだなー、私の人生にメリットないんだろーな、くらいに考えてますよ!納得いかない勤務先やモヤモヤするなら断った方がいいですよ。必ず貴方を採用したい、と手を挙げてくれる企業がありますよ。 同じ40代、がんばりましょーよ☺︎
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パートの面接であれば企業によって本当に対応様々なので気にすることないです。 今どこの業界も人手不足で、求人の営業マンが応募が来るような求人を作るために必死で企業に説得して、急なお休みOKにしましょう、主婦歓迎にしましょう!って言ってる状況で、会社自身が本当に歓迎しているかは怪しいところです。 本当に歓迎しているところもあれば、本当は嫌だけど応募来ないから渋々記載しているところもあります。 企業からしたら、応募来ないと広告費を無駄にしているようなものだからです。 1社1社にそんなに落ち込まずに、ある程度ドライになって自分に合う企業にあたるまで数動いてみるのがいいかと思います。 頑張ってください!
年齢より小さい子供が2人いることだと思います。 一社受かったのも、結局は人手不足で渋々とかじゃないですかね? 他がいると言っても、待てば来るだろうみたいな。 大体、子持ち、主婦歓迎とか書いてるところほど、子供いたら落としますよ。 書いているだけみたいなかんじで、実際急に休んだら嫌な顔されるんですよ。
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