新卒で税理士２科目でBig4税理士法人に入るのって再現性ありますか？

Question

新卒で税理士２科目でBig4税理士法人に入るのって再現性ありますか？

Answer 1

回答：
新卒でBig4税理士法人に入るためには、いくつかの条件を満たす必要がありますが、再現性はあると言えます。以下に詳細を説明します。

科目合格:
Big4税理士法人では、税理士試験の科目合格が採用の目安となります1.
通常、2科目以上の合格が望ましいですが、売り手市場の影響もあり、1科目でも採用される可能性があります2.
早くても3年生から受験できるため、4年生の夏には簿財が受かっているかどうかを確認することが重要です。
英語力:
Big4税理士法人では、英語力も重視されます。
TOEICの点数で最低でも700点台後半、できれば800点以上を取得してアピールすることが一つの作戦です1.
PCスキル:
エクセル・ワード・パワーポイントの各種ソフトが使えることが求められます。
学生の場合、これらのソフトを使った作業に慣れていないことも多いため、使いやすい人材としてアピールできる可能性が高いです1.
新卒採用プロセス:
税理士試験直後の合同説明会に参加することが一般的です。
各法人がブースや席を設けて個別の面談や説明を行います1.
また、一部の法人では新卒インターンを実施しており、実際の職場で実務を行いながら採用を決定することもあります1.
総じて、新卒でもBig4税理士法人への就職は可能です。積極的に情報収集し、アピールポイントを高めてチャンスをつかみましょう！3
https://big4zeirishi.com/big4-zeirishi-new-grad/
https://nishimurazeirishi.com/big4tax/
https://uscpa-shokunin.com/graduate-big4-tax/
https://www.kaikeicareer.com/big4tax/

Big4（四大）税理士法人の選考プロセスは、一般的に以下のようなステップで進行されます。ただし、各法人によって細かい違いがあることを理解しておいてください。

書類選考:
履歴書や志望動機書を提出し、人事部がスクリーニングを行います。
通過した場合、次のステップに進みます。
適性検査:
適性検査は、一般的にオンラインで行われます。
コミュニケーション能力や論理的思考力などを評価します。
面接:
1次面接: 一般的な面接で、志望動機や人物評価が行われます。
2次面接: コンサルティング業務に必要な能力をテストするケース面接が行われることもあります。
3次面接: パートナーやエグゼクティブマネージャーとの面接が行われることもあります。
内定:
面接を通過したら、内定が出されます。
配属先は、採用担当パートナーが決定します。
特に、Big4税理士法人では、各部署の担当パートナーが採用に大きな権限を持っています。人事部の役割は限られており、パートナーが興味を持った応募者が配属されることが多いです。また、エントリーするタイミングも重要ですので、適切なタイミングで挑戦してください1