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職場ストレスで退職したいのに 取り合ってもらえません。 同じような環境を経験された方 いらっしゃったら アドバイス下さい。 物を隠したり 捨てたり嫌がらせをする職員がいます。表向き普通の方だし 監視カメラがあるわけではないので 確定とはいきませんが、ほぼ確実です。 その結果 従業員が次々に退職しています。 残った人員で業務をこなしているので 負担が増え 精神的に病んでしまいました。 上司もその嫌がらせをする方を庇っているのか怖いのか見て見ぬふり。 仕事の配分も平等ではないため オーバーワーク。毎日遅くまで残業です。 体調不良で 辛いです。 胃痛 息苦しさ 動悸 めまい 食欲不振 集中力の欠如等が主な症状で職場に行くの辛いです。 自宅でも 仕事のことを引きずり 息苦しさに悩まされています。 毎日自分を奮い立たせ 出勤しています。 心療内科にかかって 診断書を書いてもらえる度合いではないかと思いますが 自分が抜けることで 今いる職員に迷惑をかけるのではないか 辞めると伝えた際 自分に向けた更なる嫌がらせが起きるのではないかという恐怖と不安で 受診をためらっています。 ただ日々しんどくなって 症状が強く出ており耐え難い状態です。 数か月前から辞めたい 無理なら勤務時間短縮を願い出ているのですが 受理してもらえません。 今までの方は受理してもらえるのに なぜ私は辞められないのか。 困ってます。
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まず正しく認識していただきたいのですが 退職は迷惑行為ではありません そして会社側に認めてもらうものでもありません あなたが「〇日で辞める」と決定事項として伝えるだけで成立します それを会社側が取り合うか否かは会社側の自由ですが、あなたには関係のないことです 会社(上司)には「会社がどうされるかは自由ですが、私は○日で辞めますので(後のことは知りません)」的に突き放せばいいです 認識を改めましょう
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内容証明郵便で退職届を郵送したらどうでしょう。 もし受取拒否をされたら、そのまま労基に相談したらすぐ対応してもらえると思いますよ。
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