至急 新卒です。 少し強い言い方で注意をされただけで、その人のことを苦手になってしまいます。

Question

至急
新卒です。

少し強い言い方で注意をされただけで、その人のことを苦手になってしまいます。教育担当の方が数人いるのですが、その内の1人から｢それまだやってるの？ちょっと遅いかも｣｢そんなの後回しでいいから先にこっちやって｣｢なんでそう思ったの？｣とよく注意されます。

その度に心臓がバクバクして、かなり落ち込みます。注意されるのは自分のせいなのに、その人のことを｢苦手｣と感じてしまいます。
質問等を他の人にするようにしたり、その人と会うのを無意識に避けるようになり、気まずい感じになっています。

新人だから怒られたり注意されるのは当たり前のことなのに、いちいち過剰に反応してしまうのを治したいです。
最近は仕事に行くのもしんどくなってきて、出勤前に具合が悪くなったり土日も月曜日が来るのが怖くて楽しめません。
どうしたらもっとメンタルが強くなるでしょうか。

Answer 1

6年目です。新卒の教育担当もした事があります。

こちら側の意見としては、できることなら注意はしたくないですよ。
だって嫌われたくないですもん！
私たちも、できれば注意せず仲良く楽しく仕事したいです。
恐らく、その教育担当の方もそう思ってらっしゃるのではないですかね。

なので、わたしはその先輩にもし会えるのであれば、言い方をもう少しだけ工夫してあげて〜と言いたいですね笑
特に質問者様を攻撃したいとか、悪気があってその言い方になっているわけではないと思います。
人に注意するのは、もちろん自分がきちんと見本になっていなければできないことですし、思っている以上に体力を使います。
それでも質問者様の今後のことを考えて注意をしてくれる人は注意してくれない方より優しくて、頼り甲斐がある人ですよ。

仮に、先輩皆が優しく、注意されることもなく、いいよいいよ、自分のペースで自分の思った通りにやってごらん。だったらどうですか？
いま、精神的には楽かもしれませんが、逆に将来性に不安を感じませんか？
（もちろん、ずっと新卒のままで分からなかったら誰かに聞けばいいや〜別に会社で成長したいとか思ってないし。ということであればそれでいいと思います。）

また、質問者様が注意だと感じていることはおそらく注意として発したものでもない気もします。
仕事に対するアドバイスと、教育係として今後何を教えるべきかを探るために発した言葉なのかもしれません。
もしくは、単純に思ったことを言っただけかもですね笑
特に「なんでそう思ったの？」に関しては、全く注意ではないですよ！単純に理由が知りたいんです。どこが間違っているのかを確認し、正す必要がありますからね。
（いずれにしても先輩、言い方〜！！と思いますが笑）

悪いことや間違ったことをしていないのにも関わらず、理不尽に怒られるようであれば話は別ですが、ただ、純粋に質問者様を育てようとしてくださっての言葉だと思いますよ。

多少言い方がキツく聞こえても、それだけで注意されている…と怯える必要はないです。
先述しましたが、注意してくれる人こそ優しいですし、貴重な存在です。
どうか怯えないでください。
怯えになってしまうと、注意された！！ということだけで頭がいっぱいになってしまい、肝心の内容が入ってないことも多々あります。

新卒はできなくて当たり前、注意されて当たり前ですよ。
大切なのは、いただいたアドバイスや注意をどういうふうに捉え、実践するかです。
今こそ、たくさん注意されてください。
2年目・3年目になって、新卒と同じ注意をされるのは嫌ですよね。

注意されたら、ご指摘いただきありがとうございます！
と言ってみてください。
質問があれば避けずに聞きに行きましょう。
避けられると悲しいですし、注意もしずらいです。
先輩は何より質問者様の成長を望んでいるでしょうから、注意されたことで自分はだめだなどと考えず、今は学ぶ時。と思ってください。
「注意」に対する考え方を変えましょう。
そうすると少し楽になるのではないかと思います。

学生から社会人になるのって、本当に大きなハードルだと思うので質問者様はそれだけで頑張っています。
この時期はなんだか1番辛いですよね、、、
ですが、ここを乗り越えれば一つの山は制覇です！

GWはお休みですかね？
リフレッシュしてまた休み明けから頑張りましょう！！

※ついつい、長くなってしまい申し訳ないです。

Answer 2

その注意してくれる教育担当の人は悪気があるのではなく、あなたの事を気遣っての物言いだと思います。

研修が終わって実業務の現場に配属されてから注意される事は稀ですし、
もし注意される様な状態なら教育担当の方も不十分だとして責められます。
現場で教育担当以外に注意されないように研修のときに出来ないことは修正と対策しておきましょう。
誰でも苦手や不得手はあります。

Answer 3

「遅い」と言われたら、
早くできるように努力すればいいだけの事です。
「こっち先にやって」と言われたら、
はい、わかりましたと言うとおりにすればいいだけです。
なんでそう思ったのかきかれたら、
思ったことをそのまま答えればいいだけの事です。

いちいち気にすることはないと思います。

メンタルが強くなるかはわかりませんが、
毎朝、鏡に向かって
「頑張れ、○○！」
と自分を鼓舞するのもいいかも。

大丈夫！君はできる！