本業の手取りが少ないです。 このまま本業で手取りを増やすにはどうしたらいいでしょうか？ IT企業で運用保守をやってま…

Question

本業の手取りが少ないです。
このまま本業で手取りを増やすにはどうしたらいいでしょうか？
IT企業で運用保守をやってます。

副業でUberとかで働いた方がいいでしょうか？将来的にはスキルなどつかないのでUberやるより資格取得などに励んだ方がいいでしょうか？

決して偉くなったりはしたくはないです。
責任や不要な残業など多くなりそうだからです。
偉くならずに給与はあげれますか？

皆様は給与はどのようにあげられてますか？

Answer 1

責任は負いたくない。
でも、お金は欲しい。

難しい相談ですね。

賃金は時間の対価ではなく、就労の対価ですので、価値のある仕事をしないと賃金は上がりません。

あなたの代わりならいくらでもいますよって言う状態では賃金は上がりにくいと思います。
あなたにしか出来なくて会社に必要な存在であれば賃金も上がる可能性は十分にあると思うんですけどね。

簡単なのは責任を負う仕事なんですけどね。

私も仕事関係の資格は3つ国家資格の1級を持っていますが、資格手当が2つまでしか付かなくて、3つ目は業務命令で取りに行かされただけですね。

私は工場勤務なんですが、若い頃は生産効率を徹底的に上げましたね。
基本的に面倒なことはしたくないし、煽られるのが嫌なので自分の仕事はちゃっちゃと終わらせて他の人の仕事のお手伝いをすることが多かったです。
他の人の1.5倍以上は生産していましたね。
でも、ボーナスでは評価してくれるけど年収にしたら全然。

自分のやりたいように仕事をしたくないですか？
こうしたら絶対に効率が良いのにと思ってもリスクを負いたくない上司。
B/C出しても目先の経費ばかり気にして改善しようとしない上司。
自分のやりたいように仕事がしたくて、どうやって上司を使ってやろうかなとずっと考えてましたね。
中小なので社長とも気軽に話せる環境と言うこともあって、社長を使うこともしばしば。

そんな20代をずっと過ごしてきましたね。

30代からは当時の社長や現社長にも目もかけて貰えて、出世街道まっしぐらで出世してきて、結果として給与も上がっていますね。

今は海外工場のPresident Directorをさせて貰ってます。
家賃USD3000のアパートに住まわせてもらって運転手付きの車ですよ。
そんなことより自分のやりたいことが出来るのが大きい。
もちろん、組織のトップなのでなんでもやりたいことが出来るわけでは無いですけど、自分の形が作れるお仕事は楽しいですね。

でも、質問者様の様に責任は負いたくないけど、賃金は上げろと言う人はこっちは非常に多いですね。
責任は負わなくても良いけど、結果を出しなさい。
ただし、責任を負う人は結果を評価をされることは忘れるな
従業員にはそう伝えています。

御社の経営層がどういう考えかはわかりませんが、私は利益が出るなら従業員に還元したいので。
その代わり会社が苦しいときは一緒に苦しんでよ。

なので結果さえ出してくれればボーナスは出しますね。
差があり過ぎて組合と揉めるのは毎年のことですけどね。

本業の方は結果に拘ってください。
他の人に出来ないことをやって行けば評価は自然と付いてくると思います。

副業も同じだと思います。
なんでも良いと思いますが他の人が出来ないことで需要があることなら評価されると思います。
誰でも出来る仕事は高く評価されませんので、人と違うことが大事だと思いますよ。
得意分野を活かせたらいいですね。

Answer 2

> 皆様は給与はどのようにあげられてますか？

同業界の者です。昇進することで上げてきました。

Answer 3

楽天アフェリエイト、Google AdSense、Amazon アソシエイトなどやる。

Answer 4

まずは、勤務先に賃上げ要求ですね。