社会人2年目の男です。 転職を考えており現在本格化してはいないですが軽く転職活動をしています。

Question

社会人2年目の男です。

転職を考えており現在本格化してはいないですが軽く転職活動をしています。現職はプラントエンジニアリング会社で制御盤の配線、設置やPLCのソフト設計をやってます。見積もりから施行まで全部1人で行います。

転職したい理由は以下になります。
・ お客さんの工場の設計や施行をするので一次受付の立場になっているのが悪い言い方ですが言いなりになってる気がして嫌になり、元請けに慣れるようなメーカーに行きたいと感じたから。

・ 元々工事会社ではなく物を作ってるメーカーに行きたから。

・ 1年目で残業60時間経験したり先輩を見てて80時間やってる人もいて将来こうなるのかと不満になったから。

・ ワークライフバランスを重視したいと気づき今の所では実現が難しいと思ったから。ワークだけになってしまいそうだから。

・ 大学も東京だったのもあり、東京や東京付近で働きたく現在の勤務地が田舎で東京からも遠く思いが忘れられないから。

・ 鉄関係が多く現場が汚いのも理由の一つです。

色々調べていますが正しいやり方が分からないです。
エージェントを使っていますが調べても結局応募者は商品という扱いで企業がお客さんなのであまり良い対応をしてくれないような感じがします。
でもやり方やどんな仕事が自分に合ってるか分からないので利用してます。
最初は事務職とかのバックオフィス系が良いなとも思い探していますがエージェントからは女性じゃないと難しいやAIに変わってしまうと聞いたのと営業職が中心で営業職は希望では無いので現在は今の職種に近い職で探そうかなと思ってます。

また、自分には軸やこうなりたいというキャリアが無い為、しっくり来る企業や仕事が見つからないのかなとも考えています。
そこでキャリドラのようなコーチングサービスを利用を検討しようと思いましたが料金が高すぎてそこまでして使わなくても良いのかなと思い断ると思います。
なんかしつこく契約してほしそうにしていて良い印象ではなかったのもありますが。

色々やってますが結局1人で求人サイトで自分から応募した方が良いのか、エージェントを使った方が良いのか分からなくなってきました。
結局どういうやり方でやるのが正解なんですか。
やっぱりエージェントが無難なんですか。
さすがに２回目も失敗して再び早期退職したくないです。

理由も自分もわがままなのも分かってます。甘えなのも分かってます。ダメ人間なのも分かってます。でもどうしても今の環境を変えたいです。学生時代にもう少し上手く就活出来なかったのかと公開もしています。

よろしくお願い致します。

補足

形上はチームなのに案件は全部一人でやる。それも一人一つではなく1人で３つも４つもやらないといけない。やり方も不満に感じるのも理由です。人も足りないのでもっと1人に対する負担が増えるかもです。

Answer 1

30で独立して35年、なんとか自営の制御屋をやってます。
会社を辞める軸は「時間に縛られない」でした。
今風に言えばワークライフバランスでしょうか。
休日や就業時間など会社という柵を取りたかったんですね。
ま、結局はお客様相手なので完全自由ではないですが直接交渉できる。

転職もそうですが
あれもこれも良くなる事はないのでブレない軸は持って臨みましょう。
軸を決めて臨めばその他の事は我慢できるものです。

以下、余談です。
もうそろそろ引退したいんですけどね。
お客さんがなかなか辞めさせてくれない。
私もお願いされると断れなくて。
なかなか、若手制御屋が増えてこないのでお客さんとしても困っているみたいです。
お一人で全部こなせるのでしたら需要はあると思いますけどね。

Answer 2

転職経験者です。

＜結局どういうやり方でやるのが正解なんですか。
正解はないと思います。

まず、自分が何を優先したいのかをはっきりさせた方がいいです。仕事内容なのか、ワークライフバランスなのか、勤務地なのか。どうしても譲れない部分を選び、それを軸に転職活動をすべきだと思います。
職場というのは入ってみるまでわかりません。一種のギャンブルだと思います。優秀で親切なエージェントがいたとしても、その人は持ってくる求人情報の会社で働いているわけではありません。中のことはわからないでしょう。また仮にわかったとしても、貴方のことは貴方にしかわかりません。他人には正解を決めることができません。
だからこそ、これだけは譲れないという条件を貴方自身で決めるべきだと思います。
もちろん、他人にアドバイスを求めるのもいいことだとは思います。

Answer 3

転職エージェントを使いつつ自分で応募すれば良いのでは？

正解はその人なりの環境や資質によって変わるので、唯一解はないと思いますが。

現状でそれだけの事が出来ているなら、若さ込みで同業他社からの引き合いは有るでしょう。エージェントも紹介しやすいと思います。この業界、若い人少ないですしね。

あと、エージェントを利用するなら貴方も自身を商品と思った方が良いです。転職活動とは、エージェント経由だろうが直接応募だろうが、自分という商品を売り込む営業なんですよ。
この場合なエージェントは商社の立場になると言えば分かりやすいですかね。

Answer 4

❤私が30才で個人として独立した経験から・・・
貴兄が現在お勤めている会社と取引のあるメーカーさんに
「もし私が個人として独立したら直接お仕事を頂けませんか? 今よりはお安くしますよ」とご相談したら「良いですよ!」とのご回答を頂いたので、その後は多くの皆さんから直接「お仕事を頂く」様になりました。勿論、税務署には「個人事業主」としての登録をしました。

❤結論としては「貴兄の仕事ぶりとお人柄」次第ですかな?