上司の言う事のほうが正しいような気がします。 だって、「昼食代」でしょ。手数料とか配達料は別物では・・? ただまあ、就業規則などで、契約内容を確認したほうがいいですね。 あと、流石に昼食に高級懐石などは頼めないのでしょ?上限額もあると思いますが、いかがですか? どうすればいいかと言う事ですが、まあ今回は諦めて次からウーバーイーツは頼まないようにする事ですかねえ・・。 それか一律にしてもらうか、例えば全社員皆昼食代600円支給とか。
自分で買いに行く・・・
まず、会社の昼食代支給のルールを確認しましょう。ルールが明確でない場合は、社員全体で話し合い、明確なガイドラインを作る提案をすると良いでしょう。また、配達料や手数料も含めて支給してもらうよう交渉することも考えてみてください。ただし、会社の方針により難しい場合もありますので、その際は自己負担を覚悟するか、他の昼食の選択肢を探すことも必要かもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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