ガストのバイトに採用され、先日オリエンテーションが終わり、契約書にもサインを書きました。 面接時に勤務可能時期のところ…

Question

ガストのバイトに採用され、先日オリエンテーションが終わり、契約書にもサインを書きました。
面接時に勤務可能時期のところに27年3月と記入したのに、契約書には今年の9月までになっています。これは、9月になれば契約を延長できるのか、本当に9月までしか契約してもらえないのかどちらだと思いますか？

Answer 1

4〜9月、10〜3月と半年ごとに契約更新があるのかと思います。

9月になれば契約を延長するかどうかお店が判断しますが、よっぽどやらかさなきゃ契約更新になると思いますよ。

Answer 2

契約書に記載されている期間は、あくまでその期間内での雇用を保証するものです。9月までとなっているのは、その期間内での雇用を確約しているという意味です。しかし、それが9月以降の雇用を否定するものではありません。契約期間が終了する前に、更新の話し合いをすることが一般的です。不明な点があれば、直接店長や人事担当者に確認してみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。