内定承諾した後の辞退について、第一志望に奇跡的に内定が出たので、一カ月前ほどに内定承諾した企業の辞退を考えています。

Question

内定承諾した後の辞退について、第一志望に奇跡的に内定が出たので、一カ月前ほどに内定承諾した企業の辞退を考えています。そこの企業からは内定承諾後、人事の方から個人的に食事を誘われたので、メールを何回か交わして、1ヶ月後に食事の予定も入れてしまいました。
辞退の連絡はもちろん電話でしたいと考えているのですが、企業に電話をかけるべきですが、それとも人事の個人の携帯にかけるべきでしょうか？
また、辞退の理由は正直に選考を続けていたことを言うべきでしょうか？

Answer 1

もちろん企業に対して連絡ですよ。
それ以外の選択肢はありません。
理由を伝える必要はありません。

てか、個人的に食事を誘われて、なぜそれを受けたのでしょうか。
そんなことはすべきではありませんでした。
といっても、今更遅いですけどね。
今後は避ける方が良いでしょう。
正式に辞退したのちに、その旨をメールで伝えれば良いでしょう。
そのあとは全てスルーで良いですよ。

Answer 2

内定を辞退するのであれば、その人事の人にまず連絡して、どうしたら良いか聞いてみましょう。さぞかしがっかりされるとは思いますが、早めの連絡がお互いのために良いと思います。あまり過度な言い訳をせずに、とりあえずお詫びから。