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派遣の求人で これだと月に2万まで上限ですよね 福利厚生 ○交通費支給(2万円/月) で、これは派遣的には、…

派遣の求人で これだと月に2万まで上限ですよね 福利厚生 ○交通費支給(2万円/月) で、これは派遣的には、仮に月に3万上限にしたと仮定したら、2万以上超えて払うことをスタッフ1人に対して想定したら、 派遣元派遣会社自体が、普通に損するというか今後の経営の経費に行き詰まる可能性があるとかで上限2万までしてるのでしょうか・・? 派遣会社の、そのアマゾンの請負の派遣元の交通費月2万までの意味はどのような意味で2万までにしてるのかくわしい方いたら幸いです。 単純にスタッフ1人に対して2万以上の上限にすると、最悪、もうけみたいなのが、いッさいなくなるケースもあるから、少しでも手元に儲けるために、無難に2万までにしてるのですかね・・? 派遣のその条件でですが提示の。 なにか派遣元と派遣先へ交通費の件上限せッていについてくわしい方いたら幸いです

補足

以下のような条件の派遣元で  派遣ではなく直接雇用 】 当社は「Amazon」物流センターの運営・管理を行っている 東証プライム上場企業の100%出資子会社です。 大手ならではの福利厚生で

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回答(1件)

  • あまり気にしなくて大丈夫ですよ〜 一般的な派遣会社は、質問者様の給与を元に、派遣先の報酬から派遣元が3~4割はねて、質問者様の給与になってる......要は孫請けの仲介手数料で儲けるのが派遣会社......ですので、専属派遣みたいに...会社構造を考えた様な派遣会社以外ですけどね。

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